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Turnos de trabajo: cómo organizarlos para que todo el equipo los vea

Organizar los turnos de trabajo de un equipo es repartir horas, recoger la disponibilidad y atender los cambios. Con Celtucom todo eso vive en un solo sitio, y cada persona lo tiene en el móvil.

  • 6,50 € por usuario al mes, sin IVA
  • Todas las funciones incluidas
  • 14 días de prueba gratuita, sin tarjeta de crédito
  • iOS, Android y web
Una jefa de equipo ordena tarjetas de colores en un cuadrante semanal sobre una pizarra mientras un compañero observa

La semana fija, dibujada una sola vez

Si el equipo repite la misma semana, se dibuja una sola vez como patrón recurrente y después solo cambian las excepciones. Cada rol tiene su color, así que se ve de un vistazo quién cubre qué.

  • Patrones recurrentes
  • Roles codificados por colores
  • Vistas de día, semana y mes

Lo que puede hacer cada persona, antes del turno

Los empleados comparten su disponibilidad en la app, y esa disponibilidad está junto al turno, no en un chat de grupo. Quien reparte los turnos parte de lo que cada uno puede hacer.

  • Disponibilidad desde la app
  • Junto al turno, no en un chat de grupo
  • Grupos inteligentes para planificar equipos enteros

Cambios de turno sin perseguir a nadie

Los empleados solicitan los cambios de turno en la app y usted aprueba todo desde una sola lista. Al publicar, todos reciben una notificación y cada empleado ve su cuadrante en el móvil.

  • Solicitudes de cambio de turno
  • Una sola cola de aprobación
  • Notificación push al publicar

Y el turno se ficha donde se ve

El siguiente turno aparece en la pantalla de inicio del móvil, y desde ahí el empleado ficha con un toque, con el rol y el subcentro de ese turno. Lo planificado y lo trabajado quedan unidos en el mismo registro.

  • Siguiente turno en la pantalla de inicio
  • Fichar sobre el turno planificado
  • Un empleado puede trabajar en varios centros

Dónde seguir con los turnos

La herramienta para repartirlos está en el planificador de turnos, y lo que ve cada persona, en el cuadrante de trabajo. El fichaje de cada turno se explica en fichar con el móvil, y la visión de conjunto, en el software de gestión de personal.

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